Antrag auf einen "Weiterbildungsscheck Sachsen" nach Teil II/1 A der ESF-Richtlinie "Berufliche Bildung", Nr. 01411

Antragsschluss am 31.12.2020: Mit Ablauf der ESF-Förderperiode 2014 - 2020 endet die aktive Förderphase für die Förderung der individuellen (WBSi) und der betrieblichen (WBSb) Weiterbildung.

Tipp: Eine Förderung der beruflichen Weiterbildung für die Jahre 2021 und 2022 ist in Planung, das Programm wird voraussichtlich Anfang 2021 starten.

Der Freistaat Sachsen fördert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) beschäftigungspolitische Projekte im Rahmen der Umsetzung der Strukturpolitik der Europäischen Union.

Was wird gefördert?

Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung, insbesondere mit folgenden Zielstellungen:

• Qualifizierung im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze und der Erschließung neuer Märkte
• Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie Höherqualifizierung von Arbeitskräften
• Anpassung der Arbeitgeber* an neue Herausforderungen z. B. hinsichtlich von Aufgaben des Unternehmensmanagements, der Fachkräftesicherung oder der Implementierung neuer Technologien
• Vorbereitung von Unternehmensnachfolgen
• Vertiefende bzw. ergänzende Bildungsangebote für Auszubildende in der betrieblichen Berufsausbildung
• Qualifizierungen zur Verbesserung des Umwelt- und Ressourcenschutzes im Arbeitsprozess

Konditionen

Art der Förderung
nicht rückzahlbarer Zuschuss (Anteilsfinanzierung)

Höhe

Anteil an den förderfähigen Gesamtkosten der Weiterbildung (zuzüglich Prüfungs- oder Anerkennungsgebühren):

• 50 %
• bei Arbeitgebern mit mehr als 500 Mitarbeitern: 40%
• bei Weiterbildungen für ausschließlich Geringqualifizierte ohne Berufsabschluss, Teilnehmer ab 50 Jahre oder Auszubildende: 70 %

Eigenanteil:
mindestens 30 % (abhängig von Förderhöhe)

(Details: siehe Förderbaustein / Programmseite der SAB)

*) Um verständlich zu bleiben, beschränken wir uns auf die verallgemeinernden Personenbezeichnungen, sie beziehen sich immer auf jedes Geschlecht - d. Red.

Antragsberechtigte:

• Arbeitgeber (natürliche beziehungsweise juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts)
• Selbstständige mit Sitz oder Niederlassung im Freistaat Sachsen
• Kleinstunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
• Sozialunternehmen, ohne Größenbeschränkung

Teilnehmende:

• Unternehmer beziehungsweise Selbständige, Beschäftigte, Auszubildende, jeweils einschließlich Personen in Elternzeit
• dual Studierende, Werksstudenten, Praktikanten
• in begründeten Fällen Arbeitslose oder sonstige Personen, die (wieder) in das Erwerbsleben eintreten wollen.

Ausgeschlossen von der Förderung sind:

• Unternehmen, die einer Rückforderungsanordnung auf Grund einer früheren Kommissionsentscheidung zur Feststellung der Rechtswidrigkeit und Unvereinbarkeit einer Beihilfe mit dem Gemeinsamen Markt nicht Folge geleistet haben
• Unternehmen mit öffentlicher Grundfinanzierung
• firmeninterne Schulungen und Coachings (ohne Einbeziehung externer Dienstleister)

Nutzen Sie im ersten Schritt das Beratungsangebot der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB).

Weiterbildungsbedarf und Dienstleister ermitteln

Ermitteln Sie zunächst den Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen. Möchten Sie für Ihre Weiterbildung als Unternehmer beziehungsweise für Ihre Beschäftigten einen Dienstleister in Anspruch nehmen, können Sie die Förderung beantragen.

Beantragung

Suchen Sie für Ihre Mitarbeiter eine Weiterbildung aus, holen Sie drei Angebote externer Bildungsanbieter ein. Die Förderung beantragen Sie online im SAB-Förderportal.

• Sie füllen Ihren Antrag online aus, ein elektronischer Assistent führt Sie durch das Verfahren
• Haben Sie die Eingabe abgeschlossen, sendet Ihnen die SAB zur Bestätigung eine E-Mail; diese enthält Ihren Antrag und fasst alle Angaben, die Sie getroffen haben, zusammen.
• Den Antrag drucken Sie bitte aus, unterzeichnen ihn und senden ihn per Post an die SAB.
• Nach der Prüfung durch die SAB erhalten Sie einen Bescheid, ob und in welcher Höhe Ihr Vorhaben gefördert wird.

Abruf, Monitoring und Verwendungsnachweis

Nach Abschluss des Vorhabens zahlt Ihnen die SAB die Zuwendung auf Antrag und unter Einreichung des Verwendungsnachweises aus. Im Rahmen der Förderung wirken Sie und/oder die geförderte Person an der Begleitung (Monitoring) sowie an der Bewertung und Evaluation der Weiterbildung mit.

• Antragsformular (-> Online-Antrag)
• Belege und Nachweise (bei Weiterbildungskosten bis EUR 5.000 ohne MwSt. als Kostenanschlag nur das ausgewählte Angebot)
• für die Auszahlung: Nachweis, dass die Weiterbildung im geplanten und bewilligten Umfang stattfand

Der elektronische Antragsassistent weist Sie auf die entsprechenden Unterlagen hin.

• Antragstellung: bis 31.12.2020, v o r  der verbindlichen Anmeldung zum Lehrgang
• Maßnahmebeginn: nach elektronischer Bestätigung durch die SAB (E-Mail)
• Verwendungsnachweis: innerhalb von zwei Monaten nach Abschluss der Weiterbildung 

keine

• Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr zur Förderung von aus dem Europäischen Sozialfonds mitfinanzierten Projekten der beruflichen Bildung und Fachkräfteentwicklung und Beschäftigungschancen (ESF-Richtlinie Berufliche Bildung)
• Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr mit allgemeinen Bestimmungen zur Förderung von aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) sowie dem Europäischen Sozialfonds (ESF) mitfinanzierten Vorhaben (EFRE/ESF-Rahmenrichtlinie)

Sächsisches Staatskanzlei, Redaktion Amt24, mit freundlicher Unterstützung durch die Sächsische Aufbaubank - Förderbank - (SAB). 14.12.2020

(keine Ortsauswahl erforderlich)

-> Weiterbildungsscheck, betrieblich - Online-Antrag
SAB-Förderportal

• Beratung vor Ort
• Weiterbildungsscheck, betrieblich
• Informationen zur Teilnehmerdatenerfassung in leichter Sprache
  Sächsische Aufbaubank (SAB)

Antragsbearbeitung: circa 8 Wochen